IGNITE -
Für Sie.
Ihr Team.
Ihre Organisation.
Ich helfe Führungskräften sowie ihren Teams und Organisationen dabei, Veränderungen anzustoßen, um auf Basis einer vertrauensbasierten Leistungskultur die langfristige Unternehmensperformance zu steigern.
Lassen Sie uns echte Veränderungen herbeiführen. Gemeinsam.
-
Die Strategie ist definiert, das Ziel klar ... doch manchmal fällt es schwer, die "Immunität gegenüber Veränderungen" zu überwinden. Ich habe zahlreiche Führungskräfte sowie deren Teams und Organisationen bei großen Veränderungen und Transformationen begleitet. Daher weiß ich, wie schwierig es ist, echte Veränderung herbeizuführen.
Ob es um persönliche Gewohnheiten, Teamdynamik oder Unternehmenskultur geht: Veränderungen sind nicht einfach.
Im Laufe meiner Karriere habe ich außerdem gelernt, wie wichtig es ist, sich auf die Gesundheit zu konzentrieren: gesunde persönliche Gewohnheiten zu entwickeln, um sein Bestes geben zu können, eine gesunde Teamdynamik zu etablieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen, oder aber sich auf die Gesundheit der Organisation zu konzentrieren, um überdurchschnittliche Unternehmensergebnisse zu erzielen.
-
Dies sind die Grundprinzipien von IGNITE. Ich bin hier, um gemeinsam mit Ihnen Veränderungen für Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen anzustoßen.
Ich war mehr als 20 Jahre lang in Führungspositionen in verschiedenen Branchen tätig. Während meiner gesamten Laufbahn habe ich Führungskräfte sowie Top-Management-Teams dabei begleitet, sich ambitionierte Ziele zu setzen, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihre Ziele nachhaltig zu erreichen.
Darüber hinaus habe ich groß angelegte organisatorische Transformationsprozesse aufgesetzt und geleitet, um das Unternehmensergebnis signifikant zu steigern.Als Senior Leadership und Transformation Advisor verfüge ich über jahrelange Erfahrung als Führungskraft und strategische Beraterin ebenso wie über fundiertes Fachwissen in den Bereichen Personalwesen, Führungskräfteentwicklung und Kulturwandel.
Ich bin hier, um Veränderungen anzustoßen.
Für Sie. Ihr Team. Ihre Organisation.
Ich unterstütze Führungskräfte dabei, ...
Sich ambitionierte berufliche (und persönliche) Ziele zu setzen und ihre Arbeitsweise nachhaltig zu verändern
Kohäsive Teams aufzubauen, die individuelle Stärken nutzen, um ehrgeizige, gemeinsame Ziele zu erreichen
Langjährig erprobte Ansätze der organisatorischen Verhaltensänderung anzuwenden, um strategische Transformationen erfolgreich umzusetzen